你在生活中遇到过哪些不公平的事情？

大千世界，没有绝对的公平，相对的也少，没有规矩，不成方圆。没有等级，全部乱套。

人的需求是不同等量的，人的付出和创造的财富也是有数等的几倍之差，乞丐的存在就明示着人的质量有区分。有区分就有等级，有了等级再论公平就是实质的真正不公平。大家都不劳作都玩，社会将不存在，世界也玩完。

再简单举例，一个影院有千余座位，谁都要正厅前坐，好的座位己先售完，晚来的嚷着要好座，没有了，就能说不公平？没理由的争抢公平很难有人呼应，有秩序的公平才受法伴律保护，才能使社会太平。

遇到不公平，你是选择据理力争，还是忍气吞声？

谢谢邀请

我非常乐意回答这个问题。遇到不公平，选择据理力争还是忍气吞声实际上是要看事态与事态发展的。事态的前置条件不一样其处理方式也会不一样的。

比方说一背黑锅就据理力争，就有点过于敏感了；

比方说总是背黑锅，那就有点不正常了，允许据理力争，但是也要考虑据理力争的方式方法，首先要学会保护好自己，保护不好自己，据理力争又有何意义？同时也要考虑好后路。因为，总是背黑锅的职场就不是一个讲道理或不懂得讲道理的职场。

为了生存，大多数人会选择忍气吞声，这样会成活得长久一些，人多少有点个性，迟早也会选择据理力争的，不然就真成为了鲁迅先生笔下的阿Q先生了；还有一部分人还可以利用职场这种不正常的现象，作为可利用的资源，大打违心牌（顺着领导的意思走），也能从中得到更多的好处。

不过，我认为这样背黑锅其实也是职场给予自己的一种磨练和给予自己的一种经历。就像病毒一样，浸入了身体后，人体的免疫系统通过识别到产生抗体，与病毒作生死搏斗，抗不过去它就是病毒，抗了过去，它就是疫苗。只要自身免疫系统强大了，就能抵抗一般病毒的入侵。

职场中背黑锅也说明了这个道理，你的实力不够强大你就背；你实力足够强大了，假使还要你背，你也要背，背着应该可以成为一种放大领导错误的放大镜。背着，一直背到这个总是让你背黑锅的领导倒台。

如何可以做到这个境地呢？

第一步：首先针对这个背的黑锅，寻找自身是否存在缺点或错误。若有时，及时纠正。此时的黑锅就是良药，就是镜子，突显出了你自身的不足；若无时，你也问心无愧，背背也无妨，总是是不可能“得到”的，只当是背着锻炼了身体的；

第二步：一定要弄清楚这个背黑锅真正的形成原因，和让你背黑锅的真正目的。做到心中有数，或者说有的放矢。此时仍然是冷处理（冷处理安全），但也应该积极应对。比方说如何通过背黑锅放大这个领导的错误（包括为人）；比方说如何针对其目的来个釜底抽薪……等等。就是说依照实际情况，利用一切可以利用的资源来想办法进行消极（不显山露水）的抗争，一直把这个领导送到他应该去的地方。只有这样，才有可能彻底摆脱总是背黑锅这种怪现象，这就是竞争职场的残酷。

综上所述，不够强大的人，为了保证自己利益获得，无奈地选择“忍气吞声”；足够强大的人为了一口气，勇敢的选择“据理力争”；而足够强大又有智慧的人，才会选择“忍气吞声”而又积极应对。有时候，职场风气太不正了，也需要通过惩恶才能扬善的。

都积极向上，才是真的积极向上

• 照片来自于手机自拍